| 2024年度招聘崗位一覽表 | ||||||
| 序號(hào) | 公司 | 需求部門(mén) | 招聘崗位 | 工作職責(zé)/要求 | 福利待遇 | 人數(shù) |
| 1 | 集團(tuán) | 設(shè)備研發(fā)部 | 設(shè)備主管 |
要求： 年齡30-45歲，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備生產(chǎn)設(shè)備電氣、機(jī)械、液壓等故障的判定及維修能力，可以指導(dǎo)維修人員進(jìn)行設(shè)備日常維修工作，具備設(shè)備管理部門(mén)管理能力，具備簡(jiǎn)易工裝制作能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常使用管理工作和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)建立健全各種設(shè)備設(shè)施(包括特種設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防塵防毒設(shè)施等)臺(tái)帳;負(fù)責(zé)制定及完善現(xiàn)有設(shè)備、新增設(shè)備的操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程及相關(guān)文件并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)特殊工序設(shè)備能力、技術(shù)參數(shù)的認(rèn)可和鑒定工作;負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車(chē)間按照安全操作規(guī)程使用以及日常保養(yǎng)設(shè)備;負(fù)責(zé)外購(gòu)設(shè)備以及備品備件的進(jìn)貨質(zhì)量驗(yàn)收工作，保證符合規(guī)定的要求; 3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施的檢維修計(jì)劃和進(jìn)行竣工驗(yàn)收工作:定期對(duì)電氣設(shè)備設(shè)施和漏電保護(hù)裝置及手持電動(dòng)工具進(jìn)行安全檢查:負(fù)責(zé)起重設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛(叉車(chē)、拖拉機(jī))的安全檢查維修和鍋爐、壓力容器、壓力管道的維修及設(shè)備維修人員的安全管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)配電室設(shè)備和避雷設(shè)施的管理。 |
月薪：7k-9k | 1 |
| 2 | 集團(tuán) | 風(fēng)電事業(yè)部 | 設(shè)備維修專(zhuān)員（外派） |
工作內(nèi)容 看懂電器、液壓原理圖，能登高作業(yè)，可長(zhǎng)期出差管理和維修設(shè)備，主要包含切割機(jī)、卷板機(jī)、起重機(jī)、滾輪架等。 注：此崗位需要經(jīng)常到省外子公司出差；城市：吉林白城、內(nèi)蒙三興、赤峰、廣州汕頭等。 |
月薪：10k-15k | 2 |
| 3 | 集團(tuán) | 質(zhì)檢科 | 廠區(qū)品質(zhì)主管 |
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理，能夠根據(jù)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求，制定品質(zhì)計(jì)劃和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)； 2. 定期開(kāi)展質(zhì)量?jī)?nèi)審、外審工作，整理、分析評(píng)估報(bào)告，及時(shí)處理各類(lèi)品質(zhì)問(wèn)題； 3. 組織員工品質(zhì)培訓(xùn)，提高員工品質(zhì)意識(shí)和技能水平； 4. 參與制定公司品質(zhì)管理方案，推動(dòng)品質(zhì)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1. 年齡：30-47歲；具備2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用質(zhì)檢工具和方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，并快速上手工作； 3. 對(duì)品質(zhì)管理工作充滿(mǎn)熱情，有持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的意愿。 |
年薪：10w-15w | 2 |
| 4 | 集團(tuán) | 財(cái)務(wù)部 | 成本會(huì)計(jì)主管 |
任職要求： 1. 年齡：30-40歲；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有制造業(yè)成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2. 熟悉財(cái)務(wù)成本核算理論，熟練掌握成本會(huì)計(jì)核算原則、方法和流程；能夠?qū)Τ杀居绊懸蛩剡M(jìn)行全面分析，為公司決策提供可行性意見(jiàn)。 3. 掌握用友、Excel、ERP系統(tǒng)的操作技巧，能夠快速提取和分析數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)敏感度。 4. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的邏輯思考和解決問(wèn)題的能力。 5. 具有會(huì)計(jì)中級(jí)證書(shū)。 注：熟悉公司上市相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 |
年薪：8w-12w | 1 |
| 5 | 集團(tuán) | 采購(gòu)部 | 采購(gòu)主管 |
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 2、調(diào)查研究、了解公司管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。 3、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃和物資需求情況,有針對(duì)性地進(jìn)行資源信息、市場(chǎng)價(jià)格、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)等市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,為采購(gòu)工作提供依據(jù); 4、詢(xún)價(jià)、跟蹤合同到貨情況; 5、處理業(yè)務(wù)上的問(wèn)題。 6、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。 任職要求： 1、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，懂得商務(wù)禮儀； 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30-45歲。 |
年薪：12w | 2 |
| 6 | 集團(tuán) | 質(zhì)檢科 | 外派質(zhì)檢員 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、理工科及機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能看懂圖紙、有無(wú)損檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)風(fēng)電或者鋼結(jié)構(gòu)鐵塔類(lèi)檢驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 3、27-40周歲；男 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)日常檢驗(yàn)工作安排、質(zhì)量管控、質(zhì)量問(wèn)題分析，配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作，負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)檢工作。 注：此崗位需要到內(nèi)蒙，吉林，寧夏，廣東等外地加工廠上班。 |
月薪：8k-13k | 2 |
| 7 | 集團(tuán) | 鐵塔車(chē)間 | 自動(dòng)化車(chē)間主任 |
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)車(chē)間日常生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定； 2. 組織生產(chǎn)作業(yè)流程，安排生產(chǎn)線(xiàn)工人的工作任務(wù)，合理利用設(shè)備和勞動(dòng)力資源； 3. 制定并落實(shí)安全、環(huán)保、質(zhì)量等管理制度，確保生產(chǎn)過(guò)程符合國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定。 任職要求： 1. 熟悉焊接機(jī)器人操作，了解激光切割基本工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃； 3. 熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程，熟練掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備的操作技能； 4. 有扎實(shí)的管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏； 5.年齡在30-45歲，男性。 |
年薪：15w-20w | 1 |
| 8 | 集團(tuán) | 鐵塔車(chē)間 | 售后 |
職位要求： 能登高150米，需要長(zhǎng)期出差，年齡在45周歲以下。 工作內(nèi)容： 1.針對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)情況，提供合理的安裝指導(dǎo)，確保工程質(zhì)量與進(jìn)度; 2.針對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)安裝出現(xiàn)的問(wèn)題，采取合適的措施解決，必要時(shí)和公司相關(guān)部門(mén)協(xié)商解決，根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)向售后服務(wù)部匯報(bào)工程進(jìn)度; 3.及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)反映服務(wù)過(guò)程中遇到的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)商解決； 4.及時(shí)將客戶(hù)反映的問(wèn)題反饋給公司相關(guān)部門(mén)。 注：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
月薪：7k-10k | 4 |
| 9 | 集團(tuán) | 鐵塔車(chē)間 | 倉(cāng)儲(chǔ)主管 |
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存商品數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、查看和處理系統(tǒng)操作員的職位； 2. 物料的入庫(kù)、出庫(kù)、移庫(kù)等基本倉(cāng)儲(chǔ)操作 3. 對(duì)于庫(kù)存狀態(tài)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)管及整理報(bào)表 4. 參與倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，為運(yùn)營(yíng)改善提供支持 5. 進(jìn)行日常巡檢、保證倉(cāng)庫(kù)環(huán)境、設(shè)備的正常使用狀態(tài) 6、負(fù)責(zé)對(duì)原材料的檢驗(yàn)、不良品處置方式的確定和廢棄物的處置工作，定期對(duì)項(xiàng)目所有資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，并制作有效的書(shū)面記錄。 崗位要求： 1、具備物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)背景知識(shí)； 2、需要熟練操作U8等各種辦公軟件； 3、了解鐵塔行業(yè)的原材料； 4、年齡：30-45歲，男性。 |
年薪：12w | 1 |